Materiał Partnera

Jakie standardy powinny spełniać dobre lokale pracownicze?

Jakie standardy powinny spełniać dobre lokale pracownicze?

Lokale pracownicze to miejsca przeznaczone na noclegi pracowników, którzy zostali oddelegowani do pełnienia swoich obowiązków poza siedzibą firmy. Zazwyczaj są one zlokalizowane w niewielkiej odległości od centrum miasta. Składają się z mieszkań jedno-, dwu- lub trzypokojowych wyposażonych w łazienkę, kuchnię i sypialnie. To bardzo częste, a zarazem tańsze od hotelu rozwiązanie. Jakie standardy powinny spełniać takie kwatery?

Dlaczego lokal pracowniczy będzie lepszy od hotelu?

Pracodawcy dbający o swoich pracowników powinni zapewniać im jak najlepsze warunki w momencie przebywania poza domem. Tacy ludzie bardzo często tęsknią za swoimi rodzinami, dlatego chcą się poczuć w obcym miejscu trochę bardziej komfortowo. Nie pomoże im tego osiągnąć wizyta w hotelu, który przyjmuje masowo ludzi nie tylko z konkretnych firm, ale również z różnymi potrzebami. Mogą to być np. rodziny z dziećmi. Taki pracownik potrzebuje ciszy i spokoju sprzyjającego efektywnej pracy, to dlatego najrozsądniej będzie wybrać lokal pracowniczy. Takie kwatery nie są drogie w przeciwieństwie do hoteli. To także lepsze i bardziej oszczędne rozwiązanie niż wynajmowanie pojazdu, którym pracownik codziennie musiałby dojeżdżać do tymczasowego miejsca pracy.

Jak powinny wyglądać lokale pracownicze, aby uznać je za dobre?

Kwatery pracownicze powinny przede wszystkim zapewniać pracownikowi komfort. Musi to być miejsce, w którym po ciężkim dniu pracy będą mogli odpocząć w ciszy i spokoju. Dobrze, jeżeli swoim wystrojem będą przypominały potencjalnemu mieszkańcowi jego prywatny dom. Najważniejsze może się tutaj okazać wygodne łóżko, prywatna łazienka, a także wygodna i właściwie wyposażona kuchnia – tłumaczy przedstawiciel firmy Syngeria Nieruchomości, który wynajmuje lokale pracownicze i mieszkania w Chorzowie, Rudzie Śląskiej oraz Katowicach.

Warto wybrać takie miejsce, z którego łatwo będzie można dojechać do pracy. Pracownicy cenią sobie również łatwy dostęp do:

  • punktów usługowych i handlowych,
  • punktów gastronomicznych,
  • punktów medycznych,
  • postoju taksówek czy parkingu.

Takie obiekty powinny być otwarte 24 h/dobę, aby pracownik mógł się dostać do swojego pokoju o określonej przez siebie godzinie. Jednym z wielu kryteriów dobrego lokalu pracowniczego jest także bezpłatny dostęp do sieci Wi-Fi.

Wynajęcie lokalu pracowniczego to dobra inwestycja dla pracodawców, którzy chcą zatrudniać doświadczonych pracowników nie tylko z określonego rejonu, ale również z całej Polski. Z pewnością znacząco wpłynie to nie tylko na rozwój firmy, ale również na dobre samopoczucie i efektywność pracy zatrudnianych ludzi.

Dziękujemy za ocenę artykułu

Błąd - akcja została wstrzymana

Polecane firmy

Pliki cookies (tzw. "ciasteczka") stanowią dane informatyczne, w szczególności tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu i przeznaczone są do korzystania ze stron internetowych Serwisu. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę strony internetowej, z której pochodzą, czas przechowywania na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.

Dowiedz się więcej Akceptuję